Pilar · Sistemas de gestión
Plan de Movilidad Sostenible al trabajo (PMS)
Elaboramos el plan de movilidad sostenible de tu centro de trabajo: encuesta a la plantilla, diagnóstico de desplazamientos, medidas viables y cálculo de las emisiones evitadas.
Cobertura nacional · Equipo técnico multidisciplinar · Seguimiento del expediente
Resumen del servicio
- Encuesta de movilidad
- Diagnóstico de desplazamientos
- Medidas priorizadas
- Emisiones evitadas
6–12
semanas
PMS
movilidad al trabajo
Definición
¿En qué consiste?
El Plan de Movilidad Sostenible al trabajo (PMS) es el instrumento que analiza cómo se desplazan las personas trabajadoras a un centro de trabajo y define medidas para reducir el uso del vehículo privado en solitario: transporte colectivo, coche compartido, bicicleta, movilidad a pie, teletrabajo y flexibilidad horaria. Reduce emisiones del alcance 3, costes y siniestralidad in itinere.
Marco normativo
¿Cuándo lo necesitas?
Suele ser necesario cuando concurren obligaciones normativas o exigencias de mercado como estas:
Una normativa autonómica o local te exige un plan de movilidad para tu centro.
Quieres reducir las emisiones del desplazamiento de tu plantilla (alcance 3).
Tu polígono o centro tiene problemas de aparcamiento y accesibilidad.
Buscas medidas de conciliación y retención de talento con impacto medible.
- Ley 7/2021 de cambio climático
- Normativa autonómica de movilidad sostenible
- GHG Protocol alcance 3
- Planes de movilidad urbana sostenible (PMUS)
Alcance
Qué incluye el servicio
01
Encuesta de movilidad
Cuestionario a la plantilla sobre origen, modo, horario y disposición al cambio.
02
Diagnóstico de accesibilidad
Análisis SIG de la accesibilidad del centro en transporte público, bici y a pie.
03
Plan de medidas
Actuaciones priorizadas por impacto, coste y facilidad de implantación.
04
Cálculo de emisiones evitadas
Escenario base y escenario con medidas, en tCO₂e y en coste evitado.
Cómo trabajamos
Metodología
Datos y encuesta
Lanzamos la encuesta a plantilla y recopilamos datos del centro y su entorno.
Diagnóstico
Analizamos patrones de desplazamiento y accesibilidad con herramientas SIG.
Diseño de medidas
Definimos y priorizamos actuaciones con el comité y la dirección.
Plan y seguimiento
Entregamos el plan con indicadores y calendario de revisión.
Ámbito de aplicación
Sectores en los que trabajamos
- Industria
- Construcción
- Servicios profesionales
- Logística y transporte
- Administración pública
- Eventos y cultura
- Hostelería y turismo
- Sanidad
Resolvemos dudas
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el plan de movilidad al trabajo?
Depende de la comunidad autónoma, del tamaño del centro y del número de personas trabajadoras. Varias normativas autonómicas lo exigen a partir de determinados umbrales; en la primera revisión te confirmamos si te aplica.
¿Qué diferencia hay con un PMUS?
El PMUS es municipal y ordena la movilidad de toda la ciudad. El PMS se centra en los desplazamientos al trabajo de un centro concreto y en las medidas que puede aplicar la empresa.
¿Cuenta para mi huella de carbono?
Sí. Los desplazamientos in itinere son una categoría del alcance 3 y el plan permite calcularlos y reducirlos con datos propios en lugar de estimaciones.
¿Hace falta encuestar a toda la plantilla?
Cuanta más participación, mejor, pero con una muestra representativa y bien distribuida por turnos y centros se obtiene un diagnóstico sólido.
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